Conciliación familiar y laboral
- ¿Sabías que España es el segundo país de la UE con el índice de fecundidad más bajo después de Malta?
- ¿Sabías además que toda población requiere de un nivel de 2,1 hijos por mujer para ser capaz de mantener la estructura de una población y aquí en España el nivel es de tan sólo de 1,3 hijos por mujer?
- ¿Y que en España esta cifra está cayendo en picado porque a nosotras, las mujeres, cada día nos lo ponen más complicado para ser mamás?
Pues sí, son cifras muy desconcertantes y como mínimo, preocupantes. El ser humano está luchando en contra de su propia evolución y existencia y es que así de ignorantes estamos siendo…
Teniendo la certeza que este problema compete a políticos y empresarios, nosotras sólo nos limitaremos a escribir sobre ti mamá. Tú, que trabajas y tienes que lidiar con un sinfín de obstáculos para realizar la difícil tarea de ser una mamá trabajadora.
Un detalle que queremos dejar claro es que somos muy conscientes de que, afortunadamente, son más los papás que se comprometen a adquirir todas sus responsabilidades que una vida familiar conlleva y que también están sufriendo la falta de conciliación familiar y laboral.
No obstante, nos centraremos en la mamá trabajadora. Es obvio que son las mujeres las que corren mayor riesgo al despido laboral, siendo el periodo del embarazo, el periodo que mayor porcentaje de despidos conlleva en las empresas.
Plan de vida para una conciliación familiar y laboral
Casi desde que llegamos a este mundo, nos bombardean con la idea de que debemos seguir un plan de vida. Si no lo consigues, serás un fracasado o fracasada, así de cruel es este mensaje.
Este mensaje promovido por la sociedad, la política, los anuncios, la televisión y demás medios, nos hacen creer que debemos seguir las siguientes pautas en nuestra corta vida; terminar una carrera, empezar a trabajar en una empresa con un cargo muy ambicioso, realizar algunos viajes de ensueño con tus amigos o pareja, casarte, comprar tu propia vivienda y entonces, …entonces ya te puedes plantear ser madre, a los treinta y tantos o cuarenta… porque antes tenías que vivir todo lo que has vivido.
Y aquí es cuando cierras los ojos y te imaginas el plan idílico de la vida en familia con tus hijos en una maravillosa casa con todo ordenado y limpio. Es todo tan bonito que te sale una sonrisa de… ¡¡de lo ilusa que eres!!
A ver querida amiga, seas mamá trabajadora a los 20, a los 30, a los 40 y a la edad que sea, tendrás que aprender fórmulas mágicas para que las 24 horas del día te den para todo lo que tienes que hacer y cada día.
Son muchos los muros que tienen que saltar las madres trabajadoras en su día a día. Siendo el primer y gran obstáculo el anunciar a la empresa tu embarazo. Con suerte permanecerás en ella, pero lo cierto es que una de cada cuatro mujeres en España (con edades comprendidas entre 18 y 25 años) son despedidas por embarazo. El llamado “mobbing maternal”, una lacra más de esta sociedad que está consiguiendo que los índices de fecundidad sigan bajando vertiginosamente.
Aunque es cierto que las leyes actuales están en contra, cada vez más, de este tipo de despidos improcedentes, también es cierto que no todos los juicios son tan justos como se espera,
No obstante, si sigues en la empresa después de dar la gran noticia, ¡enhorabuena!, pero te quedan más obstáculos por los que pasar.
Ser mamá trabajadora
Te levantas muy temprano y comienzas tu rutina; ducharte, prepararte, hacer el desayuno para los niños, no te olvides de preparar el desayuno para media mañana también y sobre todo, ¡mételo en la mochila por favor!; levantar a los niños, lavarlos, vestirlos, peinarlos, que desayunen, ¡lavarse los dientes!, importante ese detalle; acto seguido los llevas a la guardería, a la niñera, a los abuelos, al colegio, a donde tengas que llevarlos y corres a tu puesto de trabajo, igual con suerte no te llama nadie notificándote que tu peque está enfermo, ¡cruza los dedos!…
Sales de trabajar y corres a toda prisa a recogerlos, vas con ellos a hacer la compra y ya estás llegando a casa con la melena ya desaliñada y ambas manos ocupadas de bolsas y mochilas del cole más tu bolso colgado del cuello y las llaves en la boca, cuando se acerca tu hija o hijo y te dice, mamá aguántame mi muñeco que yo no puedo…
Patinete plegable para niños, ajustable en altura y con luz ledLlegas a casa y descansas, ¿estás de broma?, aún te quedan la ropa, la cena, fregar, duchar a los niños, y antes que todo eso, los deberes, ¡Cómo no vas a ayudar a tus hijos con sus deberes! ¡Qué madre no haría eso! Pero falta llevarlos a las actividades extraescolares y al parque, sí al parque, no puede faltar la horita de ocio para tus niños y niñas, ¡qué madre no llevaría a sus niños al parque para que puedan jugar con sus juguetes favoritos! Ni se te ocurra olvidar la merienda, no te lo perdonarían.
Y ya cuando tus hijos están en la cama después de estar un largo rato batallando con ellos para que se acuesten, tienes que leer un cuento, ¡faltaría más!
Ahora te queda estar espléndida para pasar ese ratito con tu pareja. ¡Cómo no vas a pasar un rato con tu pareja!, ¡se podría enfriar la relación!
Afortunadamente, cada vez son más las mujeres que cuentan con la implicación de las parejas para sobrellevar esta rutina tan dura y al mismo tiempo tan única, porque aunque es cierto que terminas agotada, también es cierto que no te cambiarías por nadie.
Y sí, así es la conciliación familiar y laboral en España, al menos en la parte práctica, aunque la teoría es mucho más bonita. Mientras esperamos que esto cambie, te daremos un pequeño consejo:
No debes ni tienes que ser perfecta, nadie lo es. Y no sólo eres mamá y esposa, eres mucho más, mímate, y dedica tiempo para ti, porque estando bien tú, estarán bien tus peques.